Как понять, что вами манипулируют на работе

Как понять, что вами манипулируют на работе

05.08.2017 Выкл. Автор nikto232

Любому человеку хочется ходить на работу как на праздник. И хорошие взаимоотношения с коллегами – это одно из неотъемлемых условий ощущения удовлетворения от работы. Но бывает, что, вроде, внешне все хорошо, но вы начинаете чувствовать, что вам приходится делать то, что вы не обязаны делать, что вас используют и вами манипулируют на работе.

Как понять, что вами манипулируют на работе

Манипуляции – это управление людьми, не учитывая их интересов. (Читать подробнее о том, что такое манипуляции). И если вы постоянно выполняете чужие обязанности, перерабатываете без премий и доплат и при этом еще чувствуете вину за «недоделки», то, наверняка, вами манипулируют.

Как распознать манипуляции на работе, каковы признаки манипулятивного отношения к вам коллег и начальника?

Типичные признаки манипуляций коллег:

  • Ты мне, я тебе.  Вы начинаете замечать, что коллега то и дело пытается вам помочь там, где вы и сами легко бы справились, начинает советовать и оказывать мелкие услуги. Правда, если вы вдруг попросите о более значимой помощи, он либо найдет очень весомый аргумент отказать либо сделает вид, что приложил все усилия, чтоб помочь, но у него ничего не получилось.  При этом мелкие услуги он продолжает оказывать и дальше, хоть вы об этом и не просите.
  • И вот наступает момент, когда он сам очень нуждается в помощи в каком-то «пустяковом» деле. Вы, конечно, не можете отказать тому, кто постоянно проявлял рвение в ваших делах. И не важно, что, в итоге, оказывается, что это не пустяковое дело, а огромный объем работы, на выполнение которого вы убили уйму времени, сил и эмоций, забыв про свои личные дела.
  • Я бедный и несчастный. Когда напрямую коллега не может попросить вас о помощи, он начинает строить из себя жертву, рассказывая, как много нужно сделать, и как он, бедняжка, не справляется. У него столько проблем в личной жизни и со здоровьем, что вы просто не можете не посочувствовать и сами же предлагаете свою помощь. А манипулятор этого и добивался: он получил выгоду, сыграв на вашем чувстве жалости.
  • Не представляю, что будет.  На чувстве страха также очень часто манипулируют на работе. Ведь если коллега будет постоянно повторять о том, что ждет ваш отдел в случае невыполнения плана, то невольно вы начнете бояться и, соответственно, больше и интенсивнее работать.
  • Как же так можно.Вроде вас хвалят, хвалят, как профессионала, заискивают и восхищаются, а потом вдруг начинают навязывать чувство вины, упрекая в том, что вы мало помогаете и мало учите тех, кто не так компетентен в рабочих вопросах, как вы. Или если берете больничный, отгул или идете в отпуск, то, конечно, вам намекают, что поступаете вы очень плохо, сваливая свою работу на тех, кто будет заменять вас.
  • Я тут такое слыхала…Если вы понимаете, что переросли свою должность и поделились с коллегами мыслями о повышении, то должны быть готовы к интригам на работе в свой адрес. Вам, наверняка, расскажут о том, что слышали о вашей некомпетентности и о том, как медленно вы работаете. Другими словами, завистливые сослуживцы попытаются понизить вашу самооценку, чтоб вы знали свое место и никого не перепрыгнули в карьерном росте.
  • Вы — лучший работник. Если вас постоянно позиционируют перед всем коллективом, как лучшего работника, но вы понимаете, что делаете все то же, что и другие, то, скорее всего, вами пытаются манипулировать на вашем чувстве собственной значимости. Ведь если вам внушат, что вы – идеальный работник, то вы постоянно будете работать сверхурочно и без премий только для того, чтобы соответствовать званию лучшего.

Манипулировать на работе коллегами пытаются многие, но не каждый становится жертвой мнипуляций. Если вы научитесь вовремя определять тех, кто пытается вас использовать в своих интересах, то сможете избежать многих неприятностей на работе.