Как лучше написать резюме? 15 ошибок

Как лучше написать резюме? 15 ошибок

18.07.2017 Выкл. Автор nikto232

Для того чтобы получить хорошую работу, не всегда достаточно просто быть хорошим специалистом. Нужно еще, чтоб об этом узнали работодатели. А это делается с помощью предоставления резюме. И при этом нужно знать, как лучше написать резюме, чтоб оно вызвало заинтересованность того, кто ведет подбор специалистов на вакантную должность.

Чтобы написать резюме без ошибок, нужно знать, какие ошибки в резюме являются наиболее распространенными.

Частые ошибки в резюме:

1.    Нет цели. Когда соискатель задается вопросом «как лучше написать резюме», но не понимает четко, зачем он это делает, то результата не будет. Просто найти работу – это не цель. Нужно четко осознавать, какую именно работу Вы хотите получить. Для каждой отдельной должности лучше создавать разные резюме. И для каждого работодателя лучше обращаться с индивидуальными резюме.

2.    Плохо отформатированный текст. Чтобы хорошо написать резюме, нужно помнить, что резюме – это документ, а не романтическое письмо. Поэтому не нужно использовать различные украшения, узоры, декоративные шрифты и разноцветные выделения. Не используйте более двух стандартных шрифтов. Обязательно используйте выделение и подчеркивание для того, чтобы показать заголовки и подзаголовки. Не пишите все сплошным тексом, разделяйте текст на абзацы.

3.    Шаблонные описания. Сейчас в Интернете можно найти много образцов и шаблонов резюме. Но не стоит просто копировать информацию, не перерабатывая ее. Старайтесь писать от себя, мысля креативно. Вместо типовых «работал, помогал, участвовал» пишите конкретно, например, «расширил базу клиентов на 50% за 1 месяц».

4.    Грамматические, лексические, стилистические ошибки. Если резюме написано с ошибками, оно сразу же вызывает неприятные эмоции у того, кто его читает. Поэтому если Вы не уверены в своей грамотности, то обратитесь к тому, кто сможет Вам помочь.

5.    Ложь. Понятно желание соискателя преподнести свои умения, навыки и опыт в самом выгодном свете. Но некоторые соискатели настолько увлекаются, что пытаются выдать желаемое за действительное. Когда все слишком красиво и пафосно, это вызывает недоверие и сомнения. Кроме этого, любую информацию можно проверить, да и все тайное рано или поздно становится явным.

6.    Слишком длинный послужной список. Не рекомендуется указывать в резюме те места работы, которые никак не связаны с претендуемой должностью. А также если стаж работы – более 10 лет, то также нежелательно описывать все факты продвижения слишком подробно.

7.    Много «воды». Описывать свое семейное положение, увлечения, достижения можно четко и структурировано, а можно слишком красочно и многословно. Помните, Вы пишите резюме, (для составления которого есть правила), а не мемуары. Дату составления резюме также необязательно указывать.

8.    «Неправильные» фото. Во-первых, не нужно размещать фотографии, где Вы на пляже, в ресторане или на собственной свадьбе. Лучше сфотографируйтесь в деловом костюме за рабочим столом. Кроме того, даже если Вы сделаете все, чтоб составить хорошее резюме, но прикрепите к нему слишком большую по размеру фотографию, то все Ваши усилия останутся незамеченными. Ведь рекрутер не будет ждать 15 минут, пока загрузится Ваше резюме с фото.

9.     Отсутствие информации. Даже если Вы нигде не работали, т.к. учились или были домохозяйкой, а сейчас решили стать самодостаточной женщиной, это не повод отправлять пустое резюме. Ведь, наверняка, Вы участвовали в общественной жизни учреждения образования или научились управлять временем, будучи в декретном отпуске.

10.  Неправильное название. Резюме – это общее название документа. А резюме, составленное Вами, должно включать в название Ваши Ф.И.О. Так его легче идентифицировать в огромном количестве других подобных документов.

11.  Неправильный формат файла. Хорошо, если Вы знаете заранее, какой формат документа предпочтителен для отправки резюме работодателем. Если такой информации нет, то лучше оправлять резюме в виде файла word.

12.   Копии резюме. Если с Вашим резюме уже ознакомились  и пригласили Вас на собеседование, то не нужно предоставлять копию резюме. Это одна из частых ошибок на собеседованиях.

13.  «Неправильный» адрес электронной почты или имя отправителя. Очень некрасиво выглядит ситуация, когда рекрутер, получая новое письмо, видит, что оно пришло, например, не от Ивановой Валентины, а от Валюшеньки-лапочки, и при этом имеет электронный адрес pornozvezda@mail.ru

14.  Неадекватные зарплатные ожидания. Если соискатель указывает слишком высокую желаемую для себя зарплату, это вызывает непонимание со стороны рекрута, т.к. человек претендует на золотые горы, не доказав свою профпригодность. И, наоборот, если у человека слишком низкая профессиональная самооценка, то это также вызывает сомнение в компетентности такого соискателя.

15.  Резюме вставлено в тело письма. Обычно кадровые агенты скачивают резюме, которые их заинтересовали. Поэтому нужно в тело письма вставлять сопроводительную информацию, типа «Здравствуйте. Меня зовут…Меня заинтересовало… Высылаю Вам…» и отправлять само резюме прикрепленным файлом.